[사회복지법제] 사회복지사의 전문성을 판단하는 기준은 무엇이며, 전문성 신장을 위한 방법에 대하여 조사

문성 신장을 위한 방법

1) 자기인식을 통한 전문성 신장 방법
사회복지사들은 클라이언트들에게 스스로를 솔직하게 바라보면서 자신들이 어떻게 변화하기를 바라는지를 염두에 둔 선택을 하도록 요청한다. 이러한 점 때문에 사회복지사들 또한 클라이언트와 마찬가지로 자신의 삶에 대한 조사자의 입장이 되어 보는 것이 중요하다(Corey and Corey, 1998). 다시 말해서, 클라이언트의 성장과 변화를 추구하는 사회복지사는 자신의 선택과 결정들에 대한 탐구를 스스로 먼저 하고 종종 무시하기 쉬운 자신의 성장 가능성을 지속적으로 깨닫는 부단한 노력을 해야 하며 이를 통해 사회복지사 개인의 삶 속에서 성장을 도모해야만 한다. 개인적 가치와 전문적 가치 간의 상호작용성으로 인해 전문적 활동에 상당한 영향을 미치는 개인적 자질 및 가치에 대한 성찰이 없다면 전문가로서의 성장 또한 있을 수 없다(Hepworth et al., 2006).

2) 전문직의 사회적 책임성과 사명을 충실히 이행하여야 한다.
사회복지전문직에서는 인간에 대한 이해를 바탕으로 개인, 가족, 집단, 지역사회, 나아가 전체사회의 사회적 기능 향상과 삶의 질 개선을 도모할 수 있도록 인간적이면서도 효과적인 사회적 서비스를 제공해야 한다는 사회복지 전문직의 사회적 책임성과 사명을 충실히 이행 하여야 한다.

3) 사회복지사의 직무만족도
사회복지사는 전문직 종사자이고, 전문직은 그 속성상 지속적인 자기개발을 요구하므로, 전문직 종사자로서의 발전 기회가 사회복지사의 직무만족에 있어서 가장 중요한 요인 중의 하나이다.

4) 다양한 분야 간 전문직 사이에 협력해야 한다.
다양한 인간 서비스 전문직들 사이에서 일어나는 각 영역의 이슈에 관한 갈등과 경쟁이 클라이언트에게 파생되지 않도록 각 전문가들은 다양한 분야 간 전문직 사이에 협력하는 것이 중요하다.







◆ 참고자료 ◆


? 김기태,김수환,김영호,박지영 공저(2007)「사회복지실천론」공동체
? 신성자 외(

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