[사회복지조사론] 관심주제를 선정해서 연구계획서 작성하기 - 제조업 종사 지체장애근로자의 직무만족도에 미치는 영향 요인연구

으로 하고자 한다. 조사 기간은 2003년 7월 1일부터 9월 1일까지 2개월 동안 하고자 한다. 조사 방법은 본 조사자가 업체를 직접 방문하여 설문지를 배부한 후 3일 후에 회수하는 방문 설문조사와 우편 조사를 병행하여 진행하고자 한다.

2. 연구 도구
?1) 설문지 구성 내용
??본 연구에서는 이론 고찰을 통해 지체장애근로자들의 직무만족도에 미치는 요인을 크게 일반적 특성, 직무특성, 조직특성, 환경특성, 장애 특성의 6개 항목으로 구성할 예정이다. 문헌 고찰을 통해 관련 변수를 선정하고 지체장애인 면담을 통해 보완하며, 장애관련전문가 와 직업재활전문가의 의견수렴을 거쳐 설문지를 확정한다. 변수들과 관련된 설문은 타당도와 신뢰도가 검증된 도구 중에서 다수의 전문가가 추천한 도구를 사용하고자 한다.

3. 변수의 정의
본 연구에서 조사한 변수들은 다음과 같다.
?1) 독립변수
??(1) 일반적 특성 - 일반적 특성에 관한 변수는 연령, 성별, 학력, 결혼여부, 종교를 선정한다.
??(2) ??직무특성(직무의 중요성, 직무에 대한 책임감, 업무의 자율성, 직무에 대한 소속감)직급, 근무시간, 근무경력 ??조직특성(동료관계, 신분안정성, 승진, 직장에 대한 기대감)?? 환경특성(작업장내 편의시설, 이동성, 작업장 환경, 근무조건의 만족) ??장애특성(장애원인, 장애등급, 이동보조도구, 장애수용여부, 장애에 대한이해)
?2) 종속변수 - 종속변수는 제조업에 종사하는 지체장애인의 직무만족도, 직무에 대한전반적인 만족정도.
??
Ⅴ. 참고문헌
정민예. 제조업 종사 지체장애근로자의 스트레스 관련요인. [박사학위논문]. 가톨릭대학교 대학원, 2002.
한국장애인고용촉진공단. 2000년 장애인근로자 실태조사. 한국장애인고용촉진공단, 2000.
이병인, 오길승 역. 작업적응. 한국장애인고용촉진공단, 2000.
심수용. 장애인 생활시설 직원들의 직무만족도와 이에 따른 처우개선방안에 관한 연구. [석사학위논문]. 중앙대

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