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[사회복지실천론] 사회복지실천의 가치와 윤리

등록일 : 2012-06-18
갱신일 : 2012-06-18


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[사회복지실천론] 사회복지실천의 가치와 윤리

사회복지실천의 가치와 윤리
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1. 가치의 의미

가치(value): 다수의 사회구성원들에 의해서 좋거나 바람직하다고 여겨지는 것 혹은 개인의 선호도를 나타내는 것으로 사회복지사가 가져야하는 믿음이나 신념을 의미

윤리(ethics): 어떤 행동에 대한 옳고 그름을 나타내는 판단기준으로서 인간이 마땅히 행하거나 지켜야 하는 도리

윤리는 가치에서 비롯되고, 윤리는 실천적인 원칙을 낳으며, 원칙은 옳고 바른 것을 추구하게 하는 윤리기준을 제공한다.

사회복지실천의 구성요소: 사회복지사의 가치, 지식 및 기술

사회복지사의 가치는 사회복지실천이 추구해야하는 방향성을 제시하며,
사회복지의 윤리는 전문직업인으로서 사회복지사가 반드시 지켜야 하는 행동의 원칙이나 지침을 의미한다.
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2. 가치체계(value system)의 구성과 특징

1) 궁극적 가치: 사회나 시대적 상황에 관계없이 불변하는 지고의 가치로서 인간의 존엄성이나 사회정의와 같은 가치를 들 수 있다.
2) 차등적 가치: 사회문화적 영향이나 개인의 경험에 따라 찬반이 가능한 가치로서 낙태, 동성애에 대한 개인의 가치를 들 수 있다.
3) 수단적 가치: 궁극적 가치를 달성하기 위한 수단이나 방법으로서 흔히 행동지침이나 윤리로 명시되기도 한다. 예를 들면 인간의 존엄성을 존중하는 한 수단으로서 개인의 자기결정권이나 비밀보장을 인정하는 가치.
☞ 가치는 위와 같이 사회문화적 영향을 받으며 다양한 체계로 구성되어 있기 때문에 사회복지실천을 위한 가치도 사회적 가치관은 물론 사회복지사에게 부여된 직업인으로서의 전문직 가치와 사회복지사 개인의 가치에 영향을 받는다. 그러나 사회복지 실천의 핵심적이고 본질적인 가치는 개인적 가치나 사회적 가치의 변화에 관계없이 항상 일관성을 유지해오면서 사회복지실천의 정체성을 강화해왔다. 따라서 사회복지실천의 본질적 가치를 준수한다는 것은 곧 사회복지사가 전문직업인으로서의 자기 정체성을 확보하며, 유사한 역할…(생략)
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