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기업 자원봉사활동의 현황과 활성화 방안에 대해서 기술하시오

등록일 : 2012-04-02
갱신일 : 2012-04-02


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논제: 자원봉사활동장에서는 기업자원봉사가 요구되고 있다.
기업자원봉사란 회사가 임직원들의 자원봉사활동을 정책적으로 유도하며, 자신의 시간과 기술을 지역 사회에 제공하고자 하는 임직원을 공식적으로 지원하는 활동이며, 지역사회문제를 해결하기 위해 기억이 직접 참여하는 자원봉사활동으로 기업도 지역사회의 일원으로서 소속된 몫을 담당하는 즉 지업시민정신에 입각하여 기업윤리를 실천하는 활동이 요구됨에 따라 기업 자원봉사활동의 현환과 활성화 방안에 대해 논하여 보자.
기업 자원봉사활동의 현황과 활성화 방안에 대해서 기술하시오.
Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1. 기업자원봉사활동의 개념
2. 기업자원봉사활동의 중요성과 의의
3. 기업자원봉사활동의 현황 및 실태
4. 기업자원봉사활동의 문제점
5. 기업자원봉사활동의 활성화 방안
Ⅲ. 결론
Ⅳ.참고문헌

Ⅰ.서론
사회환경의 변화에 따라 기업에 대한 사회적 기대와 요구가 확산되고 기업의 영향력이 커지면서 기업의 사회적인 역할 정립이 절실하게 요청되고 있다. 따라는 오늘날 기업은 경제적인 요구뿐만 아니라 사회의 여러 가지 요구를 충족시키지 못하면 사회적으로 존립할 수 없게 되어 있다. 이에 따라 기업의 사회적 책임이 강조되고 사회적 책임을 실행하기 위한 구체적인 활동으로 시행되고 있는 것이 기업자원봉사활동이다.
본 장에서는 기업자원봉사활동의 현황과 활성화 방안에 대해 논해보고자 한다.

Ⅱ.본론
1. 기업자원봉사활동의 개념
기업자원봉사활동이란 기업 경영진의 격려와 지원 또는 제도화된 정책과 절차에 따라 사원들이 자발적인 의사에 따라 집합적으로 그들의 시간과 노력을 업무 외의 지역사회 활동에 투입함으로서 사회에 봉사하는 행위 또는 기업이 자원봉사를 하고자 하는 자사의 전․현직 임직원과 그들의 가족을 위해 공식적이고 체계적인 프로그램 및 지원체계를 마련, 자원봉사하는 것을 말하며, 퇴근후와 주말은 물론 회사가 허용하는 일정 시간의 범위내에서 근무시간 중에 자원봉사활동을 하는 것도 해당된다.
2. 기업자원봉사활동의 중요성과 의의
3. 기업자원봉사활동의 현황 및 실태
4. 기업자원봉사활동의 문제점
5. 기업자원봉사활동의 활성화 방안
기업자원봉사활동이 기업, 기업 임직원 및 지역사회에 주는 효과들은 매우 크기 때문에 기업자원봉사활동의 활성화는 매우 필요하다.
따라서 기업자원봉사활동의 활성화 방안은 다음과 같이 제시할 수 있다.
1)임직원들의 자원봉사활동을 위한 교육을 실시
2) 다양한 자원봉사 참여형태를 지원
3) 사원들의 자원봉사활동을 공식적으로 인정해주기
4) 자원봉사활동시 소요경비 지원
5) 임직원의 자원봉사활동 참여여건 마련
6) 기업자원봉사자들 의욕 고취
7) 정부도 기업의 자원봉사활동의 활성화를 위해 제도적으로 지원
8) 기업특성에 맞는 자원봉사 프로그램을 개발
9) CEO 및 임원들의 참여 확대
Ⅲ. 결론
Ⅳ.참고문헌



논제: 자원봉사활동장에서는 기업자원봉사가 요구되고 있다.
기업자원봉사란 회사가 임직원들의 자원봉사활동을 정책적으로 유도하며, 자신의 시간과 기술을 지역 사회에 제공하고자 하는 임직원을 공식적으로 지원하는 활동이며, 지역사회문제를 해결하기 위해 기억이 직접 참여하는 자원봉사활동으로 기업도 지역사회의 일원으로서 소속된 몫을 담당하는 즉 `지업시민정신`에 입각하여 기업윤리를 실천하는 활동이 요구됨에 따라 기업 자원봉사활동의 현환과 활성화 방안에 대해 논하여 보자.
기업 자원봉사활동의 현황과 활성화 방안에 대해서 기술하시오.

Ⅰ.서론
사회환경의 변화에 따라 기업에 대한 사회적 기대와 요구가 확산되고 기업의 영향력이 커지면서 기업의 사회적인 역할 정립이 절실하게 요청되고 있다. 따라는 오늘날 기업은 경제적인 요구뿐만 아니라 사회의 여러 가지 요구를 충족시키지 못하면 사회적으로 존립할 수 없게 되어 있다. 이에따라 기업의 사회적 책임이 강조되고 사회적 책임을 실행하기 위한 구체적인 활동으로 시행되고 있는 것이 기업자원봉사활동이다.
본 장에서는 기업자원봉사활동의 현황과 활성화 방안에 대해 논해보고자 한다.

Ⅱ.본론
1. 기업자원봉사활동의 개념
기업자원봉사활동이란 기업 경영진의 격려와 지원 또는 제도화된 정책과 절차에 따라 사원들이 자발적인 의사에 따라 집합적으로 그들의 시간과 노력을 업무 외의 지역사회 활동에 투입함으로서 사회에 봉사하는 행위 또는 기업이 자원봉사를 하고자 하는 자사의 전?현직 임직원과 그들의 가족을 위해 공식적이고 체계적인 프로그램 및 지원체계를 마련, 자원봉사하는 것을 말하며, 퇴근후와 주말은 물론 회사가 허용하는 일정 시간의 범위내에서 근무시간 중에 자원봉사활동을 하는 것도 해당된다.

2. 기업자원봉사활동의 중요성과 의의
기업들이 사회적 책임에 대한 진정성을 따지기에 앞서 지역사회의 다양한 문제에 대해 인식하고 해결을 위해 실천하는 구체적인 활동으로서 기업자원봉사활동은 매우 중요한 의미를 가지고 있다고 할 것…(생략)

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