[간호지도자론] 허시와 블랜챠드의 상황모형

[간호학과 4학년 간호지도자론 D형]

허시와 블랜챠드의 상황모형에 근거하여
자신이 속해있는 조직의 구성원의 성숙도를
사정하고, 실지의 지도자와 비교하면서 그
조직에 적절한 지도자 행동유형을 결정하시오.

[순 서]
Ⅰ. 리더쉽이란
1. 리더쉽의 정의
2. 리더쉽의 본질
3. 리더쉽의 구성요소
Ⅱ. 리더쉽 이론
1. 화이트 & 리피트
2. 리더쉽 연구의 역사적 전개와 방법
가. 리더쉽 이론의 비교
Ⅲ. 상황이론 적용
1. Hersey와 Blanch-ard의 상황지도성 모형
가. 상황지도성 모형
나. Hersey와 Blanch-ard의 상황적 지도성
다. 지도성 유형
라. 지도성의 근거와 지도자의 권위
2. 상황적이론
가. 기본개념
나. 상황적 측면
다. 리더십에 대한 상황적 접근
Ⅳ. 상황모형 적용사례
Ⅴ. 맺는 말
Ⅵ. 참고문헌

Ⅰ. 리더쉽이란

1. 리더쉽의 정의

리더쉽에 대한 정의는 그동안 많은 연구가 진행되었음에도 불구하고 아직 합의된 정의가 이루어지지 않고 있다.
일반적으로 리더쉽은 한 개인이 다른 구성원에게 이미 설정된 목표를 향해 정진 …(생략)