[¸®´õ½ÊÀÌ·Ð] ¸®´õ½ÊÀÇ ÀÇÀÇ(Á¤ÀÇ, Á߿伺)¿Í ÁÖ¿äÀÌ·Ð, ¸®´õ½Ê À¯Çü°ú ¸ðµ¨
¸ñÂ÷
* ¸®´õ½Ê ÀÌ·Ð
¥°. ¸®´õ½ÊÀÇ ÀÇÀÇ
1. ¸®´õ½ÊÀÇ Á¤ÀÇ
2. ¸®´õ½ÊÀÇ Á߿伺
¥±. ¸®´õ½ÊÀÇ ÁÖ¿äÀÌ·Ð
1. Ư¼ºÀÌ·Ð
2. ÇൿÀÌ·Ð
3. »óȲÀÌ·Ð
¥². ¸®´õ½ÊÀÇ À¯Çü°ú ¸ðµ¨
1. ¸®´õ½ÊÀÇ À¯Çü
1) ÀüÁ¦Àû ¸®´õ½Ê
2) ÀÚÀ¯¹æÀÓÀû ¸®´õ½Ê
3) ¹ÎÁÖÀû ¸®´õ½Ê
2. ¸®´õ½ÊÀÇ ¸ðµ¨
1) ºí·¹ÀÌÅ© ¹«Æ°ÀÇ °ü¸®°ÝÀÚ ¸ðµ¨
2) ¸®Ä¿Æ®ÀÇ °ü¸®½Ã½ºÅÛ ¸ðµ¨
3) Èֵ鷯ÀÇ ¸®´õ½± À¯È¿¼º ¸ðµ¨
¸®´õ½Ê ÀÌ·Ð
1. ¸®´õ½ÊÀÇ ÀÇÀÇ
1) ¸®´õ½ÊÀÇ Á¤ÀÇ
¸®´õ½ÊÀº ÇÐÀÚ¿¡ µû¶ó Ç¥ÇöÀÌ ´Ù¾çÇÏ´Ù. ÇðÆî(J. K. Hemphill)Àº ¸®´õ½ÊÀº Á¶Á÷ ¼º¿ø¿¡ ÀÇÇÏ¿© °øÀ¯µÈ ¸ñÇ¥¸¦ ÇâÇÏ¿© Áý´ÜÀ» ÁöµµÇÏ´Â °úÁ¤¿¡¼ ³ªÅ¸³ª´Â °³ÀÎÀÇ ÇൿÀ̶ó ÇÏ¿´°í, Ž³Ù¹Ù¿ò(R. Tannenbaum)Àº ¸®´õ½ÊÀ̶õ ÁÖ¾îÁø »óȲ¿¡¼ ±¸Ã¼Àû ¸ñÇ¥¸¦ ´Þ¼ºÇÏ·Á´Â ³ë·ÂÀ¸·Î¼ È¿°úÀûÀÎ Ä¿¹Â´ÏÄÉÀ̼ÇÀ» È°¿ëÇÏ¿© ÀÌ·ç¾îÁö´Â ´ëÀΰü°èÀû ¿µÇâ·ÂÀ̶ó ÇÏ¿´´Ù.
¶Ç ÀÚÄÚºê(T. 0. Jacobs)´Â ¸®´õ½ÊÀ̶õ ¹æ¹æ °£ÀÇ »óÈ£ÀÛ¿ë¿¡¼ ÇÑ »ç¶÷ÀÌ »ó´ë¹æ¿¡°Ô ÀûÀýÇÑ Á¤º¸¸¦ Á¦°øÇÏ¿© »ó´ë¹æÀÌ À̸¦ ¹Þ¾Æ ÇൿÇÏ¿© ¹ß½ÅÀÚ°¡ ¿øÇÏ´Â ¸ñÇ¥¸¦ ´Þ¼ºÇÒ ¼ö ¡¦(»ý·«)
|
À¯ÇüÀÇ ÇൿÀÌ °³ÀÎ ¹×
Áý´ÜÀÇ ¼º°ú¿¡ ¾î¶»°Ô ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ¡´Â°¡¸¦ ¿¬±¸ÇÏ¿´´Ù. ÀÌ·¯ÇÑ ÇൿÁ¶»ç¿¬±¸´Â ÁÖ·Î
°üÂûÀÌ °¡´ÉÇÑ ÇൿÀ» Á¶»çÇÏ¿© °úÇÐÀû ¿¬±¸¸¦ ÇÏ¿´´Ù. ¶Ç ÇൿÀ» º¯È½ÃÄÑ ÁöµµÀÚ¸¦ ¸¸µé°Å³ª °³¹ß½Ãų ¼ö ÀÖ´Ù°í º¸°í, ¼±Ãµ¼ºº¸´Ù ÈÄõ¼ºÀ» °Á¶ÇÏ¿´´Ù.
3) »óȲÀÌ·Ð
»óȲÀÌ·Ð(situational theory)Àº »óȲÀû¿ëÀ̷п¡ ¹ÙÅÁÀ» µÐ ¸®´õ½Ê ÀÌ·ÐÀ¸·Î 1970³â´ë ÀÌÈÄ °¢±¤À» ¹Þ¾Ò´Ù. 1960³â´ë ÈĹݺÎÅÍ ÇൿÀÌ·ÐÀÇ ÇѰ踦 ÀνÄÇÑ ¿¬±¸ÀÚµéÀÌ ¸®´õ½Ê °úÁ¤¿¡ ÀÛ¿ëÇÏ´Â »óȲÁ¶°Ç¿¡ °ü½ÉÀ» °®±â ½ÃÀÛÇÏ¿´´Ù. ±× °á°ú È¿°úÀû ¸®´õ½ÊÀº ¸®´õ¿Í ÃßÁ¾ÀÚ ±×¸®°í »óȲÀÇ ÇÔ¼ö¶ó´Â »ç½ÇÀ» ÀνÄÇϱ⿡ À̸£·¶´Ù.
Áï ´ÙÀ½°ú °°Àº ÇÔ¼ö°ü°è½ÄÀ¸·Î ³ªÅ¸³¾ ¼ö ÀÖ´Ù.
¸®´õ½Ê °úÁ¤¿¡ ÀÛ¿ëÇϴ ȯ°æÀû »óȲ¿ä¼Ò¶õ ÁöµµÀÚ¿Í ÃßÁ¾ÀÚÀÇ ÇൿÀû Ư¼º, °ú¾÷
ÀÇ ¼º°Ý, Áý´ÜÀÇ ±¸Á¶¿Í ¼º°Ý, ÁöµµÀÚÀÇ ±Ç·Â±â¹Ý°ú ÁöÀ§±ÇÇÑ, ±â¼ú, ÀÇ»ç°áÁ¤»óÀÇ ½Ã°£Àû ¾Ð¹Ú, ÁöµµÀÚ¿Í ÃßÁ¾ÀÚ¿ÍÀÇ °ü°è µîÀÌ´Ù.
L = f(p * g * s)
L: ¸®´õ½Ê
f: ÇÔ¼ö
p: °³¼º
g: Áý´Ü°ú ÃßÁ¾ÀÚÀÇ Æ¯¼º
s: ¸®´õ°¡ óÇÑ »óȲ
3. ¸®´õ½ÊÀÇ À¯Çü°ú ¸ðµ¨
1) ¸®´õ½ÊÀÇ À¯Çü
¸®´õ½Ê ÇൿÀ̷п¡¼ ¾ÆÀÌ¿À¿Í´ëÇÐÀÇ ¿¬±¸ÆÀÀº ¸®´õ½Ê¿¡´Â ÀüÁ¦Àû ¸®´õ½Ê, ¹æÀÓÀû
¸®´õ½Ê, ¹ÎÁÖÀû ¸®´õ½ÊÀÇ À¯ÇüÀÌ ÀÖÀ½À» ¹àÇû´Ù. ÀÌ¿¡ ´ëÇѱ¸Ã¼ÀûÀÎ ³»¿ëÀ» »ìÆ캸¸é ´ÙÀ½°ú °°´Ù.
(1) ÀüÁ¦Àû ¸®´õ½Ê(autocratic leadership)
ÀüÁ¦Àû ¸®´õ½ÊÀº Á¶Á÷ È°µ¿ÀÇ ¸ðµç °ÍÀ» ÁöµµÀÚ°¡ Á÷Á¢ °áÁ¤, Áö½ÃÇÑ´Ù. ÁöµµÀÚ´Â
ÀÚ½ÅÀÇ ½Å³ä°ú ÆÇ´ÜÀ» ÃÖ»óÀÇ °ÍÀ¸·Î ¹Ï°í, ºÎÇÏÀÇ Âü¿©³ª Ãæ°í¸¦ Á»Ã³·³ ¹Þ¾ÆµéÀÌÁö ¾ÊÀ¸¸ç, ¿À·ÎÁö º¹Á¾¸¸À» °¿äÇÑ´Ù.
ÀüÁ¦Àû ¸®´õ½Ê°ú À¯»çÇÑ °ÍÀ¸·Î °ü·áÀû ¸®´õ½Ê(bureaucratic leadership)ÀÌ ÀÖ´Ù. ÀÌ´Â ±ÇÇÑÀÇ ¿øõÀÌ ÁöµµÀÚÀڽſ¡°Ô ÀÖ´Â °ÍÀÌ ¾Æ´Ï¶ó, ¹ý±Ô¿Í Á¦µµ¿¡ ÀÖÀ¸¸ç ºÎÇÏ¿¡ ´ëÇؼ´Â ¹ý±Ô¿¡ ±Ù°ÅÇÑ Áö½Ã, ¸í·ÉÀÌ ½Ã´ÞµÇ°í ºÎÇÏ´Â ±× Áö½Ã¿Í ¸í·ÉÀ» Ãæ½ÇÈ÷