Á¶Á÷°ú Á¶Á÷Çൿ·ÐÀÇ ¼º°Ý°ú °³³ä, Ư¡ ¹× Á¶Á÷Çൿ·Ð ƯÁú
¸ñÂ÷
* Á¶Á÷°ú Á¶Á÷Çൿ·Ð
¥°. Á¶Á÷ÀÇ ¼º°Ý
1. Á¶Á÷ÀÇ °³³ä
2. Á¶Á÷ÀÇ Æ¯Â¡
¥±. Á¶Á÷Çൿ·ÐÀÇ ¼º°Ý
1. Á¶Á÷Çൿ·ÐÀÇ °³³ä
2. Á¶Á÷Çൿ·ÐÀÇ ¼º¸³¹è°æ
1) °íµç°ú ÇÏ¿ìÀ£ÀÇ º¸°í
2) Çൿ°úÇÐÀÇ Àü°³
3) Á¶Á÷Çൿ·ÐÀÇ Åº»ý°ú ¼º¸³
¥². Á¶Á÷Çൿ·ÐÀÇ Æ¯Áú
1. °ü·Ã Á¦ ¿µ¿ª°úÀÇ ºñ±³
2. ÀÌ·ÐÀÇ ¼º°ÝÀû ƯÁú
* Á¶Á÷°ú Á¶Á÷Çൿ·Ð
1. Á¶Á÷ÀÇ ¼º°Ý
1) Á¶Á÷ÀÇ °³³ä
Á¶Á÷Çൿ·Ð(organizational behavior)Àº Á¶Á÷¿¡ °üÇÑ Àΰ£ÀÇ ÇàÀ§¸¦ ¿¬±¸Çϱ⠶§¹®
¿¡ Á¶Á÷À̶õ ¹«¾ùÀΰ¡¸¦ È®½ÇÈ÷ ÀÌÇØÇÒ ÇÊ¿ä°¡ ÀÖÀ¸³ª, Á¶Á÷Àº °Ç¹°À̳ª, ±â°è, ÈÇÐ ¹°Áú°ú °°ÀÌ Çüü°¡ ÀÖ´Â °ÍÀÌ ¾Æ´Ï°í ½Çü°¡ ¾ø±â ¶§¹®¿¡ ÀÌÇØÇϱⰡ ¾î·Æ´Ù.
Á¶Á÷À̶õ Àΰ£ÀÌ ÈûÀ» ÇÕÃļ °øÅëÀÇ ¸ñÇ¥¸¦ ´Þ¼ºÇÏ´Â Àΰ£Áý´ÜÀ̶ó°í Á¤ÀÇÇÏ´Â
»ç¶÷ÀÌ ÀÖÀ¸³ª, ÀÌ´Â ³Ê¹« ÀϹÝÀûÀÌ´Ù. ¿Ö³ÄÇϸé ÀÌ Á¤ÀÇ´Â Á¶Á÷ÀÇ Áß¿äÇÑ µÎ °³ÀÇ
¿ä¼ÒÀÎ Àΰ£Áý´Ü°ú À̵éÀÇ °øÅë¸ñÇ¥¸¦ ¸íÈ®È÷ Á¤ÀÇÇϱⰡ ¾î·Æ±â ¶§¹®ÀÌ´Ù. ±×·¯¹Ç
·Î Á¶Á÷À» ÀÌÇØÇÏ·Á¸é ¾Æ·¡¿Í °°ÀÌ Á¶Á÷ÀÇ °øÅë¿äÀÎÀ» Á¤ÀÇÇÏ¿© ÀÌÇØÇÏ´Â ÆíÀÌ ÁÁ
´Ù°í »ý°¢ÇÑ´Ù. Áï,
(1) Á¶¡¦(»ý·«)
|