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(A+ 레포트) 사회복지사 처우개선을 위한 나의 제언

등록일 : 2011-06-05
갱신일 : 2011-06-05


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이 자료는 사회복지사 법률의 문제점 및 실질적인 처우개선을 위한 의견을 제시한 A+ 레포트입니다.

I. 서론

II. 본론

1. 사회복지사 처우개선의 필요성

2. 사회복지사의 현황
(1) 사회복지사의 양적 팽창
(2) 사회복지사의 질과 처우의 문제
(3) 법적, 제도적 장치의 문제

3. 현행 사회복지사 규정의 문제점
(1) 사회복지사업법
(2) 사회복지사업법시행령

4. 사회복지사의 처우 및 지위에 대한 입법 방법과 법률안
(1) 사회복지사법 제정 방법
(2) 사회복지사업법 개정 방법
(3) 사회복지사의 지위 향상을 위한 특별법(가칭) 제정

III. 결론

* 참고자료

I. 서론

현행 사회복지사 자격 제도는 1983년 사회복지사업법의 개정에 의해 시작되어 그 이전에 있었던 ‘사회복지사업종사자를 거쳐 현재의 사회복지사 자격제도에 이르고 있다. 그 동안 사회복지에 대한 의식의 많은 선진화가 되었지만, 여전히 개선의 여지를 많이 갖고 있는 것이 현실이다. 사회복지에 있어 핵심적인 기능을 담당하는 사회복지사의 처우 및 복지 개선이 이루어져야 국가 전반의 사회복지 서비스 수준이 향상될 수 있을 것으로 본다. 이 자료는 사회복지사 처우개선을 위한 의견을 제시한 A+ 레포트이다.

(A+ 레포트) 사회복지사 처우개선을 위한 나의 제언

I. 서론 1
II. 본론 1
1. 사회복지사 처우개선의 필요성 1
2. 사회복지사의 현황 2
(2) 사회복지사의 질과 처우의 문제 2
(3) 법적, 제도적 장치의 문제 3
3. 현행 사회복지사 규정의 문제점 3
(1) 사회복지사업법 3
(2) 사회복지사업법시행령 4
4. 사회복지사의 처우 및 지위에 대한 입법 방법과 법률안 4
(1) 사회복지사법 제정 방법 4
(2) 사회복지사업법 개정 방법 5
(3) 사회복지사의 지위 향상을 위한 특별법(가칭) 제정 5
III. 결론 6
* 참고자료 6

I. 서론

현행 사회복지사 자격 제도는 1983년 사회복지사업법의 개정에 의해 시작되어 그 이전에 있었던 ‘사회복지사업종사자’를 거쳐 현재의 `사회복지사` 자격제도에 이르고 있다. 그 동안 사회복지에 대한 의식의 많은 선진화가 되었지만, 여전히 개선의 여지를 많이 갖고 있는 것이 현실이다. 사회복지에 있어 핵심적인 기능을 담당하는 사회복지사의 처우 및 복지 개선이 이루어져야 국가 전반의 사회복지 서비스 수준이 향상될 수 있을 것으로 본다. 이 자료는 사회복지사 처우개선을 위한 의견을 제시한 A+ 레포트이다.

II. 본론

1. 사회복지사 처우개선의 필요성

사회복지사가 일반적인 사회구성원보다 이기적인 것은 용납하기 어렵지만 직업인이자 노동자이기 때문에 사회복지사에게 전적으로 이타적일 것을 요구하는 것은 매우 잘못된 인식의 소치이다. 사회복지사는 이타적인 사회복지제도 속에서 전문적인 역할과 기능을 맡고 있는 직업인이다. 이타적 가치를 실천하는 직업인이다. 사회복지사에게 ‘희생`과 ’봉사‘라는 이타적 행위만을 강요하는 것은 이를 빌미로 노동자인 사회복지사의 기본적인 권리와 이익을 박탈하는 것이 된다. 타인에 대한 봉사를 직업으로 하는 경우는 많다. 공무원, 국회의원 및 지방의원, 교육자, 의료인 등이 행하는 직업의 내용은 모두 봉사이다. 그러나 이들은 사회복지사보다 …(생략)


-보건복지부 사회정책팀(2011) 「사회복지사업법 일부개정안」, 보건복지부1
-보건복지부 장관(2010), 「전문간호사자격인정등에 관한규칙」, 보건복지부
-학교사회복지사 자격관리위원회(2007), 「2007년도 제3회 학교사회복지사 자격시험 시행계획 공고」, 학교사회복지 학회

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