[종교] 멘토링의 성경적 기초

“상대보다 경험이나 연륜이 많은 사람으로서 상대방의 잠재력을 볼 줄 알며 그가 자신의 분야에서 꿈과 비젼을 이루도록 도움을 주며 때로는 도전도 해 줄 수 있는 사람이다.
한편 멘토의 상대를 멘토리(protege), 맨티(mantee), 혹은 멘토리(mentoree)라고 부르는데 이들 중 멘토리라는 단어를 가장 보편적으로 사용하고 있다. (이 글에서는 클린턴 교수가 만든 ‘멘토리’로 통일하였다) 그리고 멘토를 하는 행위를 멘토링(mentoring)이라고 부른다.
그러면 누가 멘토가 될 수 있는가? 멘토의 자격은 무엇인가에 대해 알아보기로 하자. 멘토는 누구나 될 수 있지만 거기에는 몇 가지 자질이 요구된다.
첫째, 멘토는 멘토리를 하나의 진정한 인격으로 대할 수 있는 사람이어야 한다. 상대방을 자신의 목적을 위해 이용하려는 사람, 즉 정치적인 술수가 다분한 사람은 멘토의 자격이 없다. 20세기의 위대한 사상가 마틴 부버는 이것을 지적하여 상대방을 하나의 수단으로 보는 나와 그것(I-It)의 관계로 설명한다. 그러나 멘토는 상대방을 자신과 동등하게 존중받아야 할 인격체로 이해하며 가면을 벗고 상대방을 조정하려는 자세를 버린다. 이러할 때 진정한 관계가 성립되고 부버가 강조하는 나와 진정한 너(I-Thou)의 관계로 발전된다.
둘째, 멘토는 평소의 삶이 긍정적 자세인 사람이며, 열린 마음의 소유자이어야 한다. 멘토는 마치 부모나 가족과 같아서 자신의 멘토리에게 아낌없는 사랑을 줄 수 있어야 하는데 삶을 보는 시각이 부정적이거나 닫힌 마음의 소유자는 멘토로서는 자격이 결여된다.
셋째, 멘토는 멘토리의 탤런트를 볼 수 있는 사람이어야 한다. 멘토는 일반적으로 멘토리보다 세상 경험이 많은 사람이다. 그 분야에서 이미 시행착오를 겪은 사람이다. 그리고 상대방의 장점을 보고 그것을 극대화시키며, 상대방의 단점을 극소화시킬 수 있는 안목이 있어야 한다.
넷째, 멘토는 의사소통에 능한 사람이어야 한다. 같은 말을 해도 상대방에

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