[경영학과] 스타벅스의경영전략사례

화된 틀에 일을 맞추려 하지 말라.
④ 남들이 기대하는 것만큼 한다면, 결코 그 범주를 벗어난 성공을 거두지 못 할 것이다.

< 환경상의 경영방침 >
스타벅스는 업무의 모든 면에 있어서 환경적 리더십의 역할을 맡는다.
① 환경적 이슈들을 이해하고 우리의 파트너들과 함께 정보를 공유한다.
② 변화를 가져오기 위해서 혁신적이고 유연한 해결책을 개발한다.
③ 환경친화적인 제품을 구매하고, 팔고, 그리고 사용하도록 노력한다.
④ 재정상의 의무는 우리 환경의 미래에 필수적이라는 것을 인식한다.
⑤ 회사의 가치로써 환경적 책임을 가르친다.
⑥ 각 프로젝트에 대해서 우리의 진보를 평가하고 모니터링 한다.
⑦ 모든 파트너들이 우리의 사명을 공유할 수 있도록 조장한다.

3) 지배구조
< 이사회 >
- 11명 (사내 : 3명, 사외 : 8명)
- Chairman of the Board : Howard Schultz
- Chief Executive Officer : Jim Donald
- Committee of the Board(이사회의 위원회) : Audit and Compliance(감사와 컴플라이언스 위원회), Compensation and Management Development(보상과 경영개발 위원회), Nominating and Corporate Governance(선발과 기업지배구조 위원회)

< 주주구성 >
Institution : 66.9%
< Top 10 Holders(2005.3.31) >
Capital Research & Management Co. : 7.6%
Tcw Group INC. : 7.1%
Sands Capital Management INC. : 6.2%
Barclays Global Investors : 5.5%
Axa : 5.4%
State Street Corp. : 4.4%
Jennison Associates Llc. : 3.8%
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