청년실업대응방안 - 청년실업 대응방안

청년실업 대응방안

Ⅰ. 서

현재 전체 실업률에 비하여 청년 실업률은 계속적으로 높아지고 있다. 특히, 청년실업 중 대졸 이상 고학력자가 차지하는 비중이 높아지고 있다. 향후 경기전망이 불투명하고 신규 고용창출이 어려워 높은 청년실업의 고착화가 우려되며, 이 같은 현상은 국가 인적자본 형성을 저해하고 지속적인 경제성장의 토대를 약화시킨다.

Ⅱ. 청년실업 증가의 원인

1. 수요측면

1) 경제성장의 둔화

경기 침체시 대부분 기업들은 우선적으로 신규채용을 억제하므로 청년실업이 더욱 증가하고 있다.

2) 낮은 고용 창출

고용창출력이 낮은 IT나 첨단업종으로 산업구조가 고도화되면서 청년실업이 증가하고 있다.

3) 경력직 선호

기업들은 인재 양성을 위해서 시간과 비용이 많이 소요되는 신규인력 채용을 줄이는 대신에, 즉시 활용 가능한 경력직 인력을 수시로 선발하고 있다.
2. 공급측면
1) 대졸자 급증
인력 수요와 무관한 대학 졸업장 따기 경쟁으로 대졸자 수가 급증하였다.
2) 낮은 대학 경쟁력
대학교육에 대한 투자가 미흡…(생략)

Ⅲ. 청년실업의 부작용(영향)

4. 이공계 기피

5. 청년층의 근로의욕 약화

6. 직업전망 시스템의 구축

7. work sharing 실시

8. 임금피크제의 실시