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이력서 형식의 3가지 요구사항

등록일 : 2010-04-22
갱신일 : 2010-04-22


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이력서 형식의 3가지 요구사항 - 미리보기를 참고 바랍니다.
이력서의 형식 - 3가지 요구사항

이력서에서 가장 중요한 것은 내용이다. 만약 당신의 이력서작성 방식이 그 것이 포함해야 할 정보에 충분히 접근하지 못하면 가치있는 많은 기회를 놓칠 수 있다.
그러므로 이력서는 형식에 관한 3가지 요구사항을 만족시켜야 한다.

- 질적 우수성.
- 명쾌한 구조.
- 적당한 길이.

위 3가지를 충족하기 위해 다음과 같은 사항이 만족이 되어야 한다.


1) 이력서의 길이

오직 한 장의 한면..... 이것은 의심할 여지가 없다... 이력서 읽기에 지친 인사담당자라면 매우 귀찮게 느껴지고 다음 장은 읽지도 않고 단지 첫 장에 근거해 당신을 평가하며 탈락시킬 것이다. 첫 장에 결코 관련되고 결정적인 정보를 놓지 않을 것이기 때문이다.
인사담당자는 이력서의 첫 줄에서 가장 관련된 정보를 찾는다. (그것이 첫 줄에 목표를 적어야 하는 이유다.)
게다가 한면짜리 이력서는 유명한 비즈니스 스쿨에도 기준모델이 된다. 만약 당신이 기준 포맷을 사용한다면 당신에게 부가적인 직업적 지위를 동등하게 부여할 것이다. 만약 더 말하고픈 유혹을 뿌리칠 수 없다면 한 장에 표준 포맷으로 이력서를 작성하고 한 장을 더하여 같은 구조를 사용하여 이해를 돋도록 한다. 당신이 경험이 부족하고 학력이 아주 좋다면 이력서 한 장에 그것을 첨가하도록 한다.


2) 분명한 구조

당신의 커리큘럼에 주의깊게 넣은 정보에 담당자가 쉽게 접근하도록 한다. 다음과 유사한 과정을 따른다.

* 개인자료
* 목표
* 교육/트레이닝 (학력/상/언어/컴퓨터 등....)
* 경험
* 일반적 정보

인사담당자가 쉽게 구별하도록 하기 위해 다른 부분과 분리시키는 방법에 주목하며,또한 빈 칸 사이와 여백을 이력서의 전체적인 표현에서 적절한 스타일을 만들고 읽기 쉽게 하는데 사용한다.

정보를 어떤 순서로 놓을 것인가

같은 전략을 사용해라. 결정을 호의적으로 하기 위해 가장 관련된 정보를 담…(생략)

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