A+ 서평 데일카네기의 인간관계론을 읽고 나서

우리는 사회 속에서 조직 속에서 학교 속에서 등 다양한 인간집단 속에서 인간 관계를 맺으면 살아간다. 회사에서 우스개 소리로 하는 말이 일 힘든 것은 참아도, 인간 관계 힘든 것은 못 참는다는 말이 있고 퇴사 사유 중 항상 손꼽히는 것이 상사 갑질을 포함한 인간관계이다.
그렇다면 어떻게 하면 다른 사람의 마음을 사로잡아 성공적인 인간관계를 만들 수 있을지에 대해 우리는 한번쯤 고민 해 볼 필요가 있다. 이는 우리가 인생을 살아가면서 가장 중요한 요소 중 하나이기도 하기 때문에 인간관계에 대해 고민하는 시간을 쏟는 것은 상당히 가치 있는 일이라고 나는 말하고 싶다.
그런 측면에서 이 책 인간관계론은 시간을 내어 한번 읽어봄직한 책이다. 역사상 인간 경영학에서 최고의 학자 중 하나로 뽑히는 저자가 1936년에 펴낸 이 책은 어떻게 보면 세계 최초의 자기계발서로도 뽑히고 있다. 80여년 동안 전 세계 언어로 발간되어 엄청난 부수가 팔린 책이기도 하다.
저자가 말하는 인간관계의 핵심은 친구를 만들고 적을 만들지 않는 것에서 시작된다. 또한 사람을 움직이는 기본 원칙은 상대방을 결코 비난하지 말라는 것이라고 저자는 …(생략)