±â¾÷ÀÇ Á¶Á÷±¸Á¶¿¡ ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ¡´Â ¿äÀÎ(Àü·«, ±Ô¸ð, ȯ°æ, ±â¼ú, Á¶Á÷¹®È°¡ °æ¿µÁ¶Á÷¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ)
¸ñÂ÷
±â¾÷ÀÇ Á¶Á÷±¸Á¶¿¡ ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ¡´Â ¿äÀÎ
I. Àü·«
II. ±Ô¸ð
III. ȯ°æ
IV. 񃬣
V. Á¶Á÷¹®È
Âü°í¹®Çå
±â¾÷ÀÇ Á¶Á÷±¸Á¶¿¡ ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ¡´Â ¿äÀÎ
Á¶Á÷±¸Á¶(organizational structure)¶õ Á¶Á÷±¸¼º¿øÀÇ È°µ¿À» Á¶Á¤ÇÏ°í ÅëÁ¦Çϱâ À§ÇÑ ±â±¸(mechanism)¶ó°í Á¤ÀÇÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù. Á¶Á÷ÀÇ ¸ð¾çÀÌ ¾î¶»°Ô »ý°å´À³Ä ÇÏ´Â ¹®Á¦´Â »óȲÀÌ·Ð(contingency theory)¿¡ ÀÇÇϸé Á¶Á÷ÀÇ ±Ô¸ð¿Í Á¶Á÷ÀÇ È¯°æ, Á¶Á÷ÀÇ ±â¼ú¿¡ ÀûÇÕÇϵµ·Ï ±¸¼ºµÇ¾î¾ß ÇÑ´Ù°í ÇÑ´Ù.
I. Àü·«
±â¾÷ÀÇ ¸ñÇ¥¸¦ ´Þ¼ºÇϱâ À§ÇÏ¿© Á¶Á÷ȸ¦ ÇÑ´Ù´Â °üÁ¡¿¡¼ º»´Ù¸é Àü·«Àº Á¶Á÷±¸Á¶¸¦ °áÁ¤ÇÏ´Â ¿äÀÎÀÌ µÈ´Ù. ¸¸ÀÏ ±â¾÷ÀÌ ¿ø°¡»óÀÇ ¿ìÀ§¸¦ ¾Õ¼¼¿ö ¿ø°¡¿ìÀ§Àü·«À» ¼±ÅÃÇß´Ù¸é öÀúÇÑ ¿ø°¡ °ü¸® µî ³»ºÎÀû È¿À²¼º°ú ºÐ¸íÇÑ Ã¥ÀÓ°ü°è°¡ ÀÖ
|