경영혁신기법의 종류와 성공사례

1. 경영혁신이란?

2. 경영혁신의 배경과 목적

3. 경영혁신 기법의 종류

1) 비전 제시

2) 리스트럭처링(Restructuring),리엔지니어링(Reengineering)

3) 비즈니스 프로세스 리엔지니어링(BPR :Business Process Reenginnering)

4) 전사적 품질경영 (TQM : Total Quality Management)

5) 지식경영 (KM : Knowledge management)

6) 균형성과표 (BSC : Balanced Score Card)

7) 6시그마 (Sigma)

4. 경영혁신기법의 주요 요인

1) vision making(비전만들기)

2) restructuring(리스트럭처링)

3) learning organization(학습조직)

4) corporate identity(기업 아이덴티티)

5) benchmarking(벤치마킹)

6) long-term strategy planning(장기전략계획)

7) competitive strategy(경쟁전략)

8) zero-based budgeting(영점기준예산제도)

9) new personnel planning(신인사제도)

10) reengineering(리엔지니어링)

11) downsizing(다운사이징)

12) time-based competition(시간기준경쟁)

13) total quality management(전사적 품질경영)

14) strategy evaluation system(전략평가시스템)

5. 경영혁신의 구성요소

1) 구조혁신(Struture Innovation)

2) 프로세스 혁신(Process Innovation)

3) 인적자원 혁신

6. 경영혁신의 성공방안

7. 경영혁신의 성공사례

1) 비전 및 핵심가치의 혁신사례

2) 전략집중형 성과관리시스템의 혁신사례

3) 네트워크형 조직구조의 혁신사례

4) 학습역량 강화의 혁신사례

5) 이미지 및 브랜드 구축의 혁신사례