[CJ그룹] CJ제일제당 합격 자기소개서(마케팅, 2009년 상반기)

1. 입사지원 동기 및 지원하신 직무를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 경험과 관련하여 기술해 주세요. [800자 이내]< 준비 된 연금술사 >`생산자가 재화나 서비스를 소비자에게 유통시키는 과정에서 소비자의 wants를 통해 가치를 창출해 내는` 마케터의 역할은, 제게 `무에서 유를 창조하는` "연금술사"와 같은 설레임으로 다가왔습니다.마케터의 꿈을 안고 마케팅, 광고론, 유통전략론, 소비자행동론, 마케팅조사론 등의 학과 내 개설된 모든 마케팅 관련 과목을 수강하였으며, 전사적 유통 지식을 얻기 위해 유통관리사 2급 자격을 취득하였습니다. 5개월간 200여명의 중고등학생을 지도한 수학, 과학 강사경력과 3년간의 수학 과외 경력은 전공인 경영학 지식과 조화를 이루어 다양한 사고를 할 수 있는 밑바탕이 되었습니다.KTF 인턴십 활동을 통해 161회의 리서치 참가와 함께 광고 제작, 홍보 Mission에서 전국 210명, 30개의 학교 팀 중 1위를 차지하여 2박3일간의 베이징 올림픽 탐방 기회를 얻을 수 있었습니다. `마케팅에 대한 기본 이론`과 `실무 지식`은 마케팅의 기본이자 필수라고 생각합니다. 그러한 점에서 저의 이런 역량은 "마케팅"이라는 직무에 적격이라고 생각합니다.또한, 부산에서 정동진까지의 무전배낭여행 중에 노숙과 히치하이킹을 하며 하루에 30Km이상을 걷다가 발톱이 모두 빠졌지만 끝까지 포기하지 않은 경험이 있습니다. 저의 이러한 `도전정신`과 `열정`이 "마케팅"이라는 직무 수행의 충분한 토대가 될 것입니다.제일 좋은 생활문화기업 CJ와 함께 최고를 추구하는 Only One 정신으로 `제일 좋은 마케터`가 되려합니다.2. 입사 후 이루고 싶은 목표는 무엇이며, 목표를 이루기 위하여 어떠한 준비와 노력이 필요하다고 생각하는지 기술해 주세요. [800자 이내]< 마케팅하면 CJ, CJ하면 OOO >CJ의 마케터로서 CJ를 마케팅으로 유명한 `세계에서 제일 좋은 생활문화기업`으로 만드는 것이 저의 목표입니다. 고객의 needs가 아닌 `wants`에 초점을 맞춰 `차등화`된 제품을 통해 세계 곳곳에서 CJ의 이름으로 건강, 즐거움, 편리를 제공하고 싶습니다.이를 위해 20대의 CJOOO는 `제일 부지런한 CJ맨`이 되어 실패를 두려워하지 않고 경험하며 철저히 배우겠습니다. 발빠르게 움직여 업무를 숙달하며 영어와 중국어를 익히고, 시장의 트랜드를 놓치지 않기 위해 부지런히 공부하겠습니다. 2013년 매출액 10조, 영업이익 1조, 해외매출 비중 50%이상의 CJ 제일제당의 목표 달성를 위해 `밥 값하는 OOO`가 되겠습니다.30-40대의 CJOOO는 CJ를 세계에서 제일 좋은 생활문화기업으로 이끌기 위한 역량을 발휘하는데 집중하겠습니다. `돈 벌어오는 OOO`가 되겠습니다.50대 이후의 CJOOO는 기업 리더로서 세계에서 제일 좋은 생활문화기업 CJ의 핵심역량을 강화하여 높은 진입장벽을 세우는데 집중하겠습니다. 또한, 그동안 쌓인 경험과 지식을 사내에 전파하고 Only One 정신을 실천하는 `강한 문화`를 정착시키는데 앞장서겠습니다.대나무는 4년간 뿌리만 자라나다가 5년째가 되어 한번 싹을 틔우면 1년에 무려 12m나 자라난다고 합니다. 대학 4년 동안 키워온 OOO의 역량을 CJ에서 싹 틔우겠습니다.3. 지금까지 겪었던 일들 중 어려웠거나 실패했던 경험은 무엇이었으며, 어떻게 대처했는지 기술해 주세요. [800자 이내]< 커뮤니케이션 해결사 >군 생활 중 장군 운전병으로서 장군님을 끝까지 수행하고자 자원한 육군본부에서 교육사령부로의 전출은 생각지 못한 어려움들이 기다리고 있었습니다. 장군 인사이동으로 통제가 쉽지 않고 생활공간과 패턴이 제 각각인 장군 운전병 5명이 교육사령부로 전입오며 수송대대 내에서 위화감이 조성되었으며, 조직 전체의 단결을 저해하게 되었습니다. 간부들과 조직원들의 장군 운전병들에 대한 불신은 커져갔으며, 그들 또한 새로운 환경에 적응하지 못하고 각자의 임무를 수행함에 있어 불신과 지나친 통제로 인해 힘들어하고 있는 상황이 벌어졌습니다.이러한 상황에서 저는 장군 운전병 중 최고선임으로서 중간관리자 역할을 맡게 되었고, 조직전체의 단결을 저해하는 가장 큰 요인을 소통의 부족으로 판단하여 커뮤니케이션을 활성화하기 위해 노력하였습니다.간부와 조직원들에게 장군 운전병의 임무 특수성을 고려한 규칙을 제안하였습니다. 자발적으로 운행 시작, 종료 시 운행 목적과 복귀 예상 시각을 수시로 보고할 것을 약속하였으며, 이를 문서화 하여 신뢰를 당부하였습니다.장군 운전병들에게는 정기적인 대화의 시간을 갖고, 새로운 환경의 변화에 대한 노력을 당부하였으며, 각각의 부서에 기밀 임무 수행 시 보고 내용의 유출 방지를 약속하는 공문을 발송하여 이해를 구하였습니다.그 결과 점차 불신과 충돌은 줄어들었으며 서로를 이해하는 분위기가 정착되어 현재까지 유지되고 있습니다. 이를 통해 냉철한 문제 판단과 소통을 통한 인간적인 리더십이 문제해결에 큰 힘이 될 수 있다는 것을 깨달았습니다.4. 본인을 잘 설명할 수 있는 카피나 슬로건을 만들어 보시고, 그 이유를 간단히 기술해 주세요. [400자 이내]< Only One CJ("Creative Jackknife")O >작은 잭나이프 안에는 꼭 필요한 실용적인 도구들이 갖추어져 있습니다. OOO 안에는 다양한 경험을 통한 역량이 잠재되어 있습니다. 저는 과외, 학원강사, 엑스트라, 서빙, 발렛파킹, 안내요원 등 수 많은 아르바이트를 경험하였습니다. 2006년부터 서울시립 OOOO OOOO에서 뇌성마비 학생들과 공부하며 멘토가 되어주는 총 365시간의 봉사활동을 하기도 하였습니다. 제 좌우명은 "모든 경험은 언젠가는 어떠한 형태로든 돌아온다."입니다.저의 다양한 경험과 창조적인 에너지들은 CJ의 마케터로서 역량을 발휘하는데 큰 도움이 될 것 입니다. Only One 정신의 CJ맨. "창조적인 잭나이프 O"이 되고 싶습니다.